Rólunk
Tréningjeinken a fejlesztő hatást azzal érjük el, hogy olyan modellhelyzetekben vesznek részt a résztvevőink, amelyekben meggyőződnek arról, hogy az új készségeiket saját erőforrásaikból, saját stílusukhoz illesztve (szükség esetén módosítva)hatásosan meg tudják tenni. Tréningjeinken a hangsúly a gyakorlat-orientáción van. Ez azt jelenti, hogy kb. 30% ismeretátadást kb. 70% gyakorlás követ. Tapasztalatunk szerint 3 fő síkon szükséges fejlesztési beavatkozást tenni:
-a készségek, azaz a viselkedés-technikák szintjén
-az ismeretek, azaz a tudás szintjén
-az attitűdök - azaz a hozzáállás szintjén
Módszerünk ehhez alkalmazkodva három fejlesztési elemet támogat:
-a modell-tanulást, gyakorlást
-az ismeretelsajátítást
-a feed-back-et
A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a résztvevők a saját, mindennapi munkájukból eredő helyzetekkel dolgoznak a tréningen.
bővebbenFotók
Rólunk mondták
Három éve dolgozunk a HDTeam-mel. A legnagyobb eredménynek azt tartom, a gyakorlatközpontú és egymásra épülő képzések eredményeként a szakmai tudást és az elvárásokat egységesíteni tudtuk, és az újonnan belépő kollégák is hamar elérik a kívánt szaktudást. Így a teljes értékesítési csapat együtt tud fejlődni. Az értékesítési képviselők és a területi vezetők nem csak megértették, hogy mi a feladatuk, de most már az annak elvégzéséhez szükséges szaktudást is megszerezték, és felkészülten, magabiztosan állnak a mindennapi kihívások elé. Ahogy fogalmazni szoktak: összeállt a kép.
Nyikes Attila - JTI Hungary Zrt.HDTeam
"és a dolgok a helyükre kerülnek..." Tovább »
Kapcsolat
Human Development Team
1112. Budapest, Neszmélyi 40. 2/1
Tel : 36-30-552-5697