Outdoor
A vizsgálatok kimutatták, hogy a természetben tartott tréning program hatékonyabb a többi módszernél, mert több élményt szereznek a résztvevők. A kinti környezetben elvégzett gyakorlatok után a csoport a tréner segítségével a teremben beszéli meg az egyéni vagy csoportszintű, a munkahelyen alkalmazható tanulságokat.
Az outdoor tréningek használhatók a szervezetfejlesztési folyamat részeként vagy önálló programként.
Lehetőség van tisztán szabadtéri tréningprogram lebonyolítására, valamint outdoor elemek indoor tréning programokba történő beépítésére. Az egytől több napig tartó programjaink testreszabottak, az előzetes igényfelmérést követően kerül kialakításra a tréning program, ami egymásra épülő gyakorlatokból áll. Az outdoor tréning nem túlélő tréning, a gyakorlatok végrehajtása nem igényel különösebb fizikai felkészültséget. A résztvevők biztonságáért trénereink gondoskodnak. A tréning programokat az ország különböző helyszínein tartjuk.
A következő outdoor tréning programokat kínáljuk.
Együttműködést fejlesztő és csapatépítő tréning
Fejleszti a csapattagok közötti együttműködést és erősíti a csapatkohéziót.
Megerősíti a bizalmat egymás iránt a csapatban.
A résztvevők megtanulják, hogy ez egyéni különbségeket erőforrásként lehet kezelni.
Lendületet ad a csapat további munkájához.
Segíti az új munkatársak integrálását a csapatba.
Formálódó csapat
Célja, hogy az akár egy projektre, vagy hosszú távra szerződött csapatot átsegítse a csoportformálás első fázisain, a hatékonyabb és minél gyorsabb együttműködés érdekében. A tréning program segíti az új együttműködési normák kialakítását és a csapattagok erőforrásainak a feltérképezését. A tréning hatására kialakul a csapaton belüli megfelelő bizalmi szint, ami segíti a közös együttdolgozást.
Vezetői készségek fejlesztése
Célja, a résztvevő vezetői hatékonyságának a növelése. Fejlődnek a rlsztvevők csapatvezetéshez szükséges készségei és világosabban látják saját maguk működésének erősségeit és kihasználatlan lehetőségeit.
További outdoor tréning típusok
Problémamegoldási tréning
Célja, a csapat problémamegoldási készségének a fejlesztése. A résztvevők elsajátítják a problémamegoldási folyamat menedzselését - különös tekintettel az időnyomásra, valamint erősödik a hatékony problémamegoldáshoz szükséges csapatszellem.
Változáskezelési tréning
Célja, a résztvevők változáskezelési képességének fejlesztése. A változás, mint lehetőség szemlélet kerül átadásra, a résztvevők megismerik a változással járó nehézségeket és lehetőségeket, gyarapodik a változáskezelési eszköztáruk és fejlődnek a változáskezeléshez szükséges készségeik.
