Online tesztek
A HDTeam tevékenységének fontos része, hogy olyan internet-alapú, a magyar piacra adaptált és hitelesÃtett kérdÅ‘Ãveket, felmérési eszközöket alkalmaz, amelyek a vállalati munkatársak teljesÃtményének menedzselése során könnyen és eredményesen használhatóak. A tesztek alkalmazása során a Psidium Onlinetesztekkel működünk együtt.
ÉrtékesÃtÅ‘k kiválasztása, fejlesztése
A SALES MAX kérdÅ‘Ãv értékesÃtési munkatársak kiválasztására és fejlesztésére szolgáló átfogó, internet-alapú, online, pszichometriai eszköz. Célja az értékesÃtÅ‘i sikeresség felmérése, vagyis annak elÅ‘re jelzése, hogy az adott jelölt potenciálisan alkalmas-e arra, hogy értékesÃtÅ‘ legyen, illetve hogyan fog teljesÃteni értékesÃtÅ‘ként.
A személyiség univerzális alapstruktúrája
A Facet5 egy olyan pszichometriai eszköz, amely segÃt megérteni az ember személyiségstruktúráját, valamint rávilágÃt az egyéni különbségekre. A személyiség alapdimenzióinak mérése révén képet ad az egyén viselkedésérÅ‘l, motivációiról és törekvéseirÅ‘l. Pszichológiai és vezetÅ‘-fejlesztési kutatások és tapasztalatok alapján készült, ugyanakkor könnyen érthetÅ‘, mivel más személyiségmérÅ‘ eljárástól eltérÅ‘en nem szakzsargont használ és alkalmazása is egyszerű.
A munkahelyi viselkedés felmérése
A DISC egy olyan internet alapú, online-kérdÅ‘Ãv, mely képes felmérni az egyén munkahelyi viselkedési stÃlusát. A kérdÅ‘Ãv eredményei segÃtségével a vezetÅ‘k képesek jobban megérteni munkatársaikat, valamint a potenciális jelölteket egyaránt. A csapattagok számára segÃtséget nyújt ahhoz, hogy felismerjék saját erÅ‘sségeiket, valamint azokat a területeket, ahol fejlÅ‘désre lenne szükségük.
A teljesÃtmény elÅ‘rejelzése személyiség alapon
Az ASSESS egy olyan pszichológiai értékelő eszköz, amelyet kifejezetten üzleti alkalmazásra fejlesztették ki, ezért olyan személyiségvonásokat mér, amelyek a hatékony munkavégzéshez, kompetenciákhoz kapcsolódnak.