Online tesztek
A HDTeam tevékenységének fontos része, hogy olyan internet-alapú, a magyar piacra adaptált és hitelesített kérdőíveket, felmérési eszközöket alkalmaz, amelyek a vállalati munkatársak teljesítményének menedzselése során könnyen és eredményesen használhatóak. A tesztek alkalmazása során a Psidium Onlinetesztekkel működünk együtt.
Értékesítők kiválasztása, fejlesztése
A SALES MAX kérdőív értékesítési munkatársak kiválasztására és fejlesztésére szolgáló átfogó, internet-alapú, online, pszichometriai eszköz.
Célja az értékesítői sikeresség felmérése, vagyis annak előre jelzése, hogy az adott jelölt potenciálisan alkalmas-e arra, hogy értékesítő legyen, illetve hogyan fog teljesíteni értékesítőként.
A személyiség univerzális alapstruktúrája
A Facet5 egy olyan pszichometriai eszköz, amely segít megérteni az ember személyiségstruktúráját, valamint rávilágít az egyéni különbségekre. A személyiség alapdimenzióinak mérése révén képet ad az egyén viselkedéséről, motivációiról és törekvéseiről.
Pszichológiai és vezető-fejlesztési kutatások és tapasztalatok alapján készült, ugyanakkor könnyen érthető, mivel más személyiségmérő eljárástól eltérően nem szakzsargont használ és alkalmazása is egyszerű.
A munkahelyi viselkedés felmérése
A DISC egy olyan internet alapú, online-kérdőív, mely képes felmérni az egyén munkahelyi viselkedési stílusát. A kérdőív eredményei segítségével a vezetők képesek jobban megérteni munkatársaikat, valamint a potenciális jelölteket egyaránt. A csapattagok számára segítséget nyújt ahhoz, hogy felismerjék saját erősségeiket, valamint azokat a területeket, ahol fejlődésre lenne szükségük.
A teljesítmény előrejelzése személyiség alapon
Az ASSESS egy olyan pszichológiai értékelő eszköz, amelyet kifejezetten üzleti alkalmazásra fejlesztették ki, ezért olyan személyiségvonásokat mér, amelyek a hatékony munkavégzéshez, kompetenciákhoz kapcsolódnak.